ОКОННЫЙ РЫНОК | | Моблан Кубань |  | Добрый день , Ирина
Огромное спасибо за семенар
Вещи о которых мы говорили очень нужны и необходимы в жизни
Мне очень понравилось
С уважением, Шумейко Олег
генеральным директором ООО "Монблан Кубань" | | Народные Окна, Петропавловск | | | «Хотя постоянно интересуюсь продажами, только на семинаре полученные знания обрели стройную систему. Работа в группе, ролевые игры, обсуждение реальных вопросов из профессиональной жизни являются сильными сторонами курса. Предложенная на тренинге система продаж была для меня очень убедительной, и я поверил, что это отразится на продажах. Важные вопросы были разобраны не только теоретически, но и на конкретных примерах…» директор компании, Сокол Александр Николаевич
| | | | Окна-Мастер, Москва |  | | Ирина, Добрый День!
Хотела Вас поблагодарить за очень интересный и позновательный тренинг. С каждым днем стараюсь применять большее количество методик. Многие из них пытаюсь передавать своей команде. Недавно начала получать от них обратную связь. Очень приятно.
Дело, которым Вы занимаетесь, очень важное и нужное. Вам удачи!
Наталья Петрова «Окна-Мастер» начальник отдела продвижения. Тренинг «Управление коммерческой службой оконного предприятия» | | | | ДЕКЕНИНК-ТИССЕН ПОЛИМЕР, Россия | |
| | ДЕКЕНИНК-ТИССЕН ПОЛИМЕР, Украина | |
| | СТОЛИЧНАЯ ФАБРИКА СТЕКЛА, Москва | | 1. Была выявлена степень лояльности менеджеров к продаваемому продукту и компании – после тренинга коллектив по-настоящему «принял» продукт, научился продвигать его достоинства, пришло понимание роли и настроения менеджера для привлечения клиента. Мы четко усвоили Ваши наставления: «Необходимо полюбить тот продукт, который ты продаешь. Только тогда ты сможешь убедить клиента в необходимости его покупки».
2. Была произведена реструктуризация службы продаж - предложенная Вами структура позволила сократить затраты, но при этом повысить эффективность работы с клиентом.
3. Удалось достичь значительного сдвига в «наведении мостов» между службами – предложенная Вами система «круглых столов» внутри предприятия позволила нам начать понимать друг друга, а клиента избавила от многих проблем, которые возникали при некорректной работе служб.
4. И самое главное – наши продажи увеличились на 30% по отношению к предыдущим периодам!
|
| | ГЛАСКЕК, Таллин | | Гласкек - компания международного масштаба с 12 производственными площадками в России, Эстонии, Латвии и Литве. Несомненно, большая заслуга руководства компании – статус персонала, как наибольшая ценность компании и самый главный и необходимый ресурс ее развития.
Тематика семинаров касалась не только «Продажи окон частным клиентам», но и «Работа со строительными организациями». Последняя тема является мало изученной и одной их самых сложных тем на оконном рынке. Поэтому были приложены максимум усилий еще на этапе подготовки к тренингу, а увезенные нами подарки подтвердили успех тренинга. | ГЛАСКЕК, Санкт-Петербург
| 
| C августа 2006 по ноябрь Антипиной И. с менеджерами отдела продаж компани «Окна Гласкек» в Санкт-Петербурге были проведены семинары «Эффективные продажи». Семинары были проведёны на высоком организационном уровне, продемонстрировал новые возможности привлечения и обслуживания клиентов компании.
Компании «Окна Гласкек» благодарит г-жу Антипину И. за проявленный профессионализм и качество работы, а так же выражает надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
| | ТИГРАЛ ЭКО-СТРОЙ, Краснодар | | Семинары по-продажам проходили на УРА, несмотря на выходные и жару.
На тренинге B2B почерпнули для себя не только технологию продаж, ведения клиента резервы своего и роста и роста клиента, но и поведения с коллегами и руководством.
Информация на семинарах подается в разнообразных формах, очень эмоционально с воодушевлением и творческим подходом, равнодушных, бизнес-тренер, не оставила никого! А огромный опыт одного из создателей business-kreativ в оконном бизнесе – дает возможность не понаслышке тонко прочувствовать все ситуации с клиентами. Некоторые посещали их по нескольку раз, причем с не меньшим удовольствием. А после семинаров все наши менеджеры прямо-таки рвутся применить знания и навыки, полученные во время тренинга на практике, а кто-то даже в быту.
| | ЭКООКНА, Москва |  | | | | | ТЕНАКС, Москва | | | | | | ЗИГЕНИЯ АУБИ, Москва | | | | | | ОКНА ЛЮКС, Москва | | | | | | ПСК, Санкт-Петербург | | | | | | ФЕНСТЕР, Альметьевск | | | | | | ВИТРАЖ, Воронеж | | | | | | КОМПАС, Нижний Новгород | | | | | ОКНАРИУМ, Москва
| | | | | | БИОСФЕРА, Новороссийск | | | | | | СПЕЦРЕМСТРОЙ, Екатеринбург | | | | | | | | | | НЕ ОКНА | | | | | ДАНХИЛ, г. Москва
| | | | | | ДАЙМЛЕР КРАЙСЛЕР, г. Москва | | | | | | СОЮЗ НЕМЕЦКОЙ ЭКОНОМИКИ, г. Москва | | | | | ТЕКДАЙВСТОР, Дортмунд
| | | | |
|
Отзывы клиентов
